يتعين على المنشآت تحديد طريقة الاستلام البريدي من خلال بريد قطر.
إكمال الوافد لمدة عقد العمل داخل البلاد أو أن ينهي المستقدم التعاقد دون جزاءات قانونية على الوافد.
إكمال خمس سنوات أو أكثر على العمل، في حالة عدم تحديد مدة في عقد العمل.
إن كان عقد العمل غير محدد المدة، يشترط موافقة المستقدِم الحالي على تغيير جهة العمل للمستقدِم الجديد في حالة إنهاء الوافد للتعاقد دون إتمام مدة عقد العمل أو مدة الخمس سنوات.
إحضار عقد عمل من المستقدِم الجديد.
يمكن أيضًا إتمام تنفيذ موافقات تغيير جهة العمل من خلال مطراش2.