تجاوز إلى المحتوى الرئيسي
close

من هم الأفراد الذين تبحث عن خدمات لهم؟

زائر

  • طالب زائر
  • سائح زائر
  • صاحب عمل زائر

مواطن

  • ولي أمر مواطن
  • صاحب عمل مواطن
  • موظف مواطن

مقيم

  • ولي أمر مقيم
  • موظف مقيم
الآن استكشف الخدمات بشكل أسرع 10 مرات! هل هذا سهل فهمه؟

هل هذا سهل فهمه؟

الإغلاق
التعليم والتدريبالتوظيف وأماكن العمل

"التعليم" تحدِّد 8 معايير للترشُّح للتوظيف بالمدارس الخاصة

03 يناير, 2022 11:04 صباحاجريدة الشرقالجمهور المستهدف
مواطن: موظف
مقيم: موظف

تفاصيل الخبر

أكَّد السيِّد حمد الغالي، مدير إدارة تراخيص المدارس الخاصة بوزارة التربية والتعليم والتعليم العالي في دولة قطر، أن هناك إشرافًا من قبل الإدارة على عملية الترشيح في جميع المدارس ورياض الأطفال الخاصة، وذلك وفق قواعد وإجراءات اعتماد تعيين العاملين في المدارس الخاصة.

وأوضح مدير إدارة تراخيص المدارس الخاصة أن هناك 8 معايير للترشُّح للتوظيف بالمدارس الخاصة وهي:

1) ألا يقل عمر المعلم أو الموظف أو العامل عن ثماني عشرة سنة ميلادية، ولا يزيد عمره على خمسين سنة ميلادية عند التعيين.
2) وبالنسبة لمدير المدرسة ألا يقل عمره عن ثلاثين سنة ميلادية وألا يزيد عمره على خمس وخمسين سنة ميلادية عند التعيين ولا يزيد عمر أي منهم في الوظيفة على 65 سنة ميلادية.
3) ويجب أن تتوفر لديه المؤهلات والشروط المطلوبة لشغل الوظيفة.
4) وأن يكون محمود السيرة حسن السمعة.
5) ألا يكون قد صُدِرَ ضده حكم نهائي في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة.
6) وألا يكون قد سَبَقَ فصلُه من الخدمة بحكم قضائي أو قرار تأديبي نهائي، ما لم يمض على صدوره سنة على الأقل.
7) وأيضًا ألا يكون قد سَبَقَ فصلُه من الخدمة بحكم قضائي أو قرار تأديبي نهائي.
8) كما يجب إثبات لياقته الطبية بمعرفة الجهة الطبية المُختَصَّة بوزارة الصحة العامة.

اضغط على الرابط الخاص بمصدر الخبر للاطلاع عليه كاملاً.

الأخبار من حولك