وصف الخدمة

تتيح هذه الخدمة، التي تختص بالمغادرة النهائية والفصل التأديبي والمغادرة أثناء فترة الاختبار، لكلٍ من صاحب العمل والعامل بإخطار بعضهما البعض بإنهاء العلاقة التعاقدية بينهما، وفقًا لنوع عقد العمل ونوع الإخطار الذي يحدد أسباب إنهاء العقد.

تقديم الطلب إلكترونيًا

• إدخال رقم المنشأة والبطاقة الشخصية والجوال.
• تحديد مربع "أنا لست روبوت".
• الضغط على "إرسال" للدخول للخدمة.
• إرفاق المستندات التالية:
  • نموذج الإخطار بعد تعبئة القسم المنطبق في حال العامل أو صاحب العمل
  • عقد العمل
  • كتاب الشركة الجديد
  • قيد المنشأة
  • كتاب التعسف (إذا ينطبق)
• إرسال الطلب.

الرسوم

.لاتوجد رسوم لهذه الخدمة

معلومات إضافية

• يخطر الموظف صاحب العمل قبل (30) يومًا من انتهاء صلاحية العقد محدد المدة.
• يخطر الموظف صاحب العمل قبل (30) يومًا  من انتهاء صلاحية العقد غير محدد المدة، وفي حال العمل لمدة (5) سنوات.
• يخطر الموظف صاحب العمل قبل (60) يومًا إذا كان عقد عمله غير محدد المدة، وكان قد عمل لأكثر من (5) سنوات.